今日解读!今麦郎“魔鬼特训”引争议:高强度训练考验新人意志,还是企业文化过时?
![博主:admin](http://0e6c3.z2x5.site/skin/yan/picture/0.png)
今麦郎“魔鬼特训”引争议:高强度训练考验新人意志,还是企业文化过时?
北京 - 近日,知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”,引发社会广泛关注。据报道,该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目,强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议,被质疑有辱人格。
特训内容引发质疑
据了解,此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天,由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。
从流出的训练视频和照片来看,特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练,还要完成一些高难度的挑战,例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。
有学员表示,这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为,这不仅有损人格尊严,也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。
企业回应:强度可接受,会改进
针对上述质疑,今麦郎方面回应称,特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力,训练强度经过专业评估,在可接受范围内。同时,公司也会吸取此次经验教训,对后续的培训内容进行改进。
“魔鬼特训”背后的企业文化
今麦郎此次“魔鬼特训”事件,再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来,一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工,但却引发了员工过劳、权益受损等问题。
专家表示,“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏,但如果片面理解和应用,就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时,应注重人文关怀,尊重员工的权益,营造更加和谐的人文环境。
事件启示
今麦郎“魔鬼特训”事件,暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时,也应尊重员工的个人意愿和身体健康,倡导更加人性化的管理方式。同时,相关部门也应加强监管,引导企业树立正确的价值观,营造更加和谐的劳动关系。
千元拍照性价比之王:OPPO Reno11 1999元震撼首发
北京,2024年6月14日 - 今天,OPPO正式发布了全新中端手机Reno11,主打拍照功能,以1999元的首发价格,成为千元手机市场拍照性价比之王。
50MP主摄,强悍影像实力
Reno11搭载了50MP主摄镜头,拥有f/1.8大光圈,能够捕捉更多的细节和光线,即使在暗光环境下也能拍出清晰明亮的照片。此外,该机还配备了8MP超广角镜头和2MP微距镜头,能够满足用户在不同场景下的拍摄需求。
AI美颜,轻松拍出自然美照
Reno11搭载了AI美颜功能,能够智能识别用户的面部特征,并针对性地进行美颜优化。无论是自拍还是他拍,都能轻松拍出自然美照。
多彩机身,时尚潮流
Reno11提供星空黑、月光银、暮光紫三种配色,满足不同用户的审美需求。其中,暮光紫配色采用了渐变设计,在不同光线下呈现出不同的色彩,时尚感十足。
1999元首发价,超高性价比
Reno11的128GB版本首发价仅为1999元,在同价位手机中拥有极高的性价比。如此强悍的拍照功能和时尚的外观设计,相信一定会受到年轻消费者的喜爱。
以下是一些关于OPPO Reno11的额外信息:
- 处理器:高通骁龙7050
- 屏幕:6.7英寸AMOLED,2412 x 1080分辨率,90Hz刷新率
- 内存:8GB/12GB
- 存储:128GB/256GB
- 前置摄像头:32MP
- 电池:5000mAh,支持67W快充
- 操作系统:ColorOS 12.1
请注意:
- 本新闻稿仅供参考,不构成任何投资建议。
- 本新闻稿中的信息可能存在误差或遗漏,恕不承担任何责任。
发布于:2024-07-05 21:47:36,除非注明,否则均为
原创文章,转载请注明出处。
还没有评论,来说两句吧...